27августа 2026г. в Управлении Судебного департамента в Пензенской области состоялся обучающий вебинар для работников районных судов. Мероприятие охватило широкий спектр ключевых направлений деятельности судов. Цель вебинара—сформировать у госслужащих единые подходы к решению типовых задач, минимизировать риски нарушений и повысить качество административного сопровождения правосудия. Практическая направленность программы позволила участникам не только актуализировать знания, но и получить ответы на сложные вопросы, возникающие в ежедневной работе.

Обеспечение доступа к информации о деятельности судов

Особое внимание было уделено соблюдению требований Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и локальных нормативных актов:

· порядок формирования и размещения сведений на официальных сайтах судов, включая требования к структуре разделов и периодичности обновления данных;

· алгоритмы обработки запросов от граждан, СМИ и организаций—в том числе в электронной форме;

· особенности работы с обращениями, содержащими запросы на раскрытие информации, доступ к которой ограничен законом;

· сроки предоставления ответов и порядок оформления мотивированных отказов при невозможности раскрытия запрашиваемых сведений.

Организация работы архива суда

Следующий блок был посвящён организации архивного дела в суде. Была подчеркнута важность системного подхода к хранению документов, обеспечению их сохранности и возможности оперативного поиска.

Ведение судебной статистики

Не менее важной темой стала организация ведения судебной статистики, обращено внимание на необходимость соблюдения требований к формированию статистических отчётов, проверке данных при заполнении форм.

Приём, учёт и хранение вещественных доказательств и личных документов

Значительная часть вебинара была посвящена вопросам приёма, учёта и хранения вещественных доказательств, а также личных документов, поступающих в суд с уголовными делами, в т.ч.:

· порядку приёма и регистрации вещественных доказательств, включая оформление сопроводительных документов и актов приёма‑передачи;

· правилам упаковки и учёта каждого предмета, а также ведении Книги учёта;

· порядку возврата доказательств владельцам и передачи их для уничтожения или утилизации в соответствии с решением суда.

Проведение обучающих мероприятий способствует формированию единой практики работы в судебной системе, повышению уровня правовой грамотности сотрудников и, как следствие, укреплению доверия граждан к правосудию. Системный подход к организации административных процессов—залог эффективной и прозрачной работы судов.